上海龐源機械租賃有限公司 經(jīng)理層成員公開競聘公告
發(fā)布時間:2026-01-09     作者:     瀏覽量:9

為進一步深化國有企業(yè)改革,加強龐源租賃經(jīng)理層成員人才梯隊建設(shè),增強各級管理人員市場化競爭意識,結(jié)合龐源租賃經(jīng)營管理實際,經(jīng)公司黨委研究決定,現(xiàn)就上海龐源機械租賃有限公司經(jīng)理層成員崗位公開競聘事宜公告如下。

一、競聘職位

本次公開競聘崗位2個。

上海龐源機械租賃有限公司副總經(jīng)理2名。

二、報名范圍

公司及所屬各單位在冊在崗員工。

三、競聘條件

(一)基本條件

1.必須對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求的基本條件。

2具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.未受到黨紀政務(wù)處分、誡勉、組織處理,或受到處分影響期已滿不影響任用的。

4.具備正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.年齡:年齡45周歲及以下(1980年12月30日之后)。

2.學歷職稱:具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.任職年限(滿足一個條件即可)

1)現(xiàn)任中層正職崗位;

2)公司中層副職崗位任職滿2年及以上;

3)在公司中層副職崗位未滿2年但滿1年的,應(yīng)在副職和下一層級崗位任職累計滿5年及以上。

4.崗位要求:具有與所競聘崗位相同或相似崗位的工作經(jīng)歷;熟悉了解工程機械行業(yè)政策導向、市場趨勢,有較強的企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理能力,改革創(chuàng)新精神突出,市場開拓意識強烈,能有效防范化解各類風險;工作責任心強,善于團結(jié)班子、帶好隊伍、當好表率,為人公道正派、作風正、守紀律、講原則、敢擔當。

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

四、競聘組織

競聘工作在陜建機股份黨委領(lǐng)導下,由公司黨委工作部組織實施,公司紀委對競聘工作進行全過程監(jiān)督。

五、競聘流程及時間安排

)公布方案(1月9日)

競聘方案印發(fā)各單位、各部門,并在公司網(wǎng)站、微信公眾號等相關(guān)平臺上公布。

(二)公開報名(1月9日—1月13日17:00前)

1.個人報名:報名人員填寫《崗位競聘報名表》(附件1),結(jié)合《競聘人員基本條件測評打分表》(附件2)進行自評打分,并提供相應(yīng)佐證材料。每人限報1個崗位。

2.資格初審:報名人員由所在單位黨組織進行初審(公司本部報名人員由所在部門進行初審),并對初審合格人員基本條件進行評分,逐人填寫《競聘人員基本條件測評打分表》。各初審單位(部門)要嚴格把關(guān),嚴禁將日常表現(xiàn)差、工作能力弱、職工意見大的人員作為推薦對象。

3.匯總上報:初審單位(部門)填寫《競聘報名人員匯總表》(附件3),并將本單位、本部門報名人員相關(guān)材料統(tǒng)一于1月13日17:00前報公司黨委工作部,逾期不予接收。

報送材料包括:《崗位競聘報名表》《競聘人員基本條件測評打分表》《競聘報名人員匯總表》、佐證材料(競聘人員學歷學位證書及驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、任職文件、榮譽證書等)。以上材料均以PDF掃描件和可編輯電子版形式,報送至黨委工作部聯(lián)系人郵箱。郵件標題為“競聘人員姓名+所在單位(部門)”。

(三)資格審核(1月14日—1月16日)

1.審核:競聘工作辦公室對照競聘條件,在初審的基礎(chǔ)上對相關(guān)佐證資料進行審核,形成《報名人員競聘條件審查表》(附件4),確定資格審核合格人員名單。

2.公布:在公司網(wǎng)站、微信公眾號對資格審核情況進行公布。競聘崗位資格審核合格人數(shù)少于6人,取消此崗位競聘。

(四)評價與筆試(具體時間另行通知)

1.評價(50分):由黨委工作部、人力資源部依據(jù)佐證材料和人事檔案,對競聘人員基本條件進行評價打分。

2.筆試(100分):結(jié)合競聘崗位要求,由第三方測評機構(gòu)采用適當方式進行。筆試結(jié)果現(xiàn)場出分、現(xiàn)場確認。

按照評價與筆試成績總和進行排名,競聘崗位前10名競聘人員進入演講和面試環(huán)節(jié)(末位成績并列者,同時進入面試)。

評價與筆試成績在公司網(wǎng)站、微信公眾號上進行公示。

(五)演講與面試(具體時間另行通知)

1.演講(40分):競聘人員結(jié)合競聘崗位進行演講,主要包括對競聘崗位的認識、工作設(shè)想等。

2.面試(60分)隨機必答和自由問答。

演講與面試結(jié)果現(xiàn)場出分、現(xiàn)場確認。

(六)確定人選

按照總分=(評價+筆試)成績×40%+(演講+面試)成績×60%進行排名,公開競聘領(lǐng)導小組根據(jù)綜合情況進行審議評定,以1:1比例確定崗位人選。

競聘結(jié)果在公司網(wǎng)站、微信公眾號上進行公示。

(七)組織考察

公司黨委按照干部選拔任用工作程序,對確定的崗位人選進行組織考察。

(八)研究任用

經(jīng)陜建機股份黨委會議研究決定后,履行有關(guān)任職程序。

聯(lián) 人:何  

   箱:991336923@qq.com

聯(lián)系電話:029-86969823

 

附件:

附件1:崗位競聘報名表.doc

附件2:競聘人員基本條件測評打分表(雙面打印后簽字).xls

附件3:競聘報名人員匯總表.xls

附件4:報名人員競聘條件審查表.doc


中共陜西建設(shè)機械股份有限公司委員會

                              2026年1月9日